最近几年，Java在国内越发火热了，很多人学习软件都是选择Java方向，因为Java的良好快平台性和安全可靠性都很好，是世界上是拥有最多粉丝的开发语言。

由于Java如此良好的特性，因此被运用到各个领域和方向的软件开发，如网站平台、移动端、大数据、页游……

可你知道吗？虽然大家都是做Java开发的，但在待遇上却大有相同，有的刚入行只能拿着4-5k的工资，有的却有9-15k的待遇，为什么会有这么大的待遇差距呢？下面我们就来看看这差距到底在哪里！

1、领域方向的差别

Java的应用领域很广，毋庸置疑，同时不同的方向待遇也有不同的待遇！这很好理解吧！例如做游戏开发比做网页开发的要求要高多了，待遇自然也要高很多！

移动端的软件开发是目前Java最热门的方向，也是诸多互联网巨头十分看好的方向，这方面的缺口比较大，对技术的要求也比较高，待遇上比起游戏开发和网页开发，只高不低！而另一方面，Java开发的另一应用——大数据，应该是所有方向待遇最高的，起薪8K，比起网页开发4K就能招到人，大数据开发已经翻了至少一番了。

2、公司和学历的差别

要说待遇，其实公司才是主要原因，不同的公司用人要求是不一样的，待遇天差地别不足为奇！大型公司财大气粗，专找技术好、潜力大的技术人员，招人一掷千金也是常有的事情；而小公司精打细算，在员工的待遇上自然也会综合考虑。

不要以为在软件开发上就一点不看学历了，那就大错特错了，在技术都一样的情况下，别人更愿意用学历高的人。如果你的学历无法提升，那么提高技术水平就是你最好的选择了。

3、不断更新自己的技术

如果你是在一个小的企业，公司又不会注重这些技术，知识一味的传承自己的理念，不去更新，不去例如最新的知识。那么这种情况下，你需要学习新知识，现在有很多人会去培训机构学习最新的知识，最新的架构技能。你不可能在小公司待很久，需要自己去镀金。在一个小的公司只是增加你的经验，丰富你的实战经验。新技术还是需要自己去学习，实战。